在新加坡和马来西亚使用 WELL 改善办公空间：为何聘用认证专业人员 (AP) 至关重要
在东南亚，尤其是在新加坡和马来西亚，以健康为导向的办公空间概念正日益受到重视。随着城市工作场所的高密度化，这些地区的企业越来越重视员工的健康和福祉，这不仅是为了提高生产力，也是为了吸引和留住人才。由国际 WELL 建筑协会 (IWBI) 制定的 WELL 建筑标准 (WELL Building Standard™，WELL) 为设计支持这些目标的工作场所提供了一种结构化方法。聘请 WELL 认证专业人员 (AP) 指导项目通过 WELL 认证流程，可为员工和雇主带来巨大的利益。
什么是 WELL 认证专业人员 (AP)？
WELL 认证专业人员 (AP) 是 WELL 建筑标准方面的专家，能够熟练应用 WELL 建筑标准的原则，通过 10 个 WELL 概念创造更健康的环境：空气、水、营养、光、运动、热舒适、声音、材料、心灵和社区。在新加坡和马来西亚，WELL AP 可以弥合国际健康标准与当地监管要求之间的差距，确保将 WELL 标准无缝、有效地融入办公项目。
为新加坡和马来西亚的办公空间聘请 WELL AP 的主要好处
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优化高密度工作场所的健康和生产力新加坡和马来西亚的城市中心通常拥有高密度的办公楼，这可能会加剧室内空气质量和噪音问题。WELL AP 了解如何通过有效的通风系统、隔音和空气过滤来减轻这些问题，从而帮助在人口密集的工作环境中保持生产力并减少疾病。
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将员工福利作为竞争优势新加坡和马来西亚的就业市场竞争激烈，企业需要脱颖而出，吸引并留住顶尖人才。提供通过 WELL 认证的工作空间，是对员工福利的承诺。获得 WELL AP 认证可确保办公室设计融入自然光、舒适温度和人体工程学，这对于保持员工的活力和参与度至关重要。
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与绿色建筑标准和环境、社会和公司治理目标保持一致新加坡和马来西亚都对可持续发展做出了坚定的承诺，新加坡的绿色标志（Green Mark）和马来西亚的绿色建筑指数（GBI）等框架为绿色建筑实践提供了指导。WELL 认证与这些标准保持一致，更加关注人类健康。WELL AP 可以指导企业将 WELL 的健康要素与当地的可持续发展要求相结合，帮助企业以更全面的方式实现环境、社会和治理 (ESG) 目标。
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提高投资回报率（ROI）在新加坡和马来西亚，办公室租赁和运营成本很高。然而，获得 WELL 认证的办公场所往往能带来长期的经济效益，包括减少缺勤率和提高员工留任率。WELL AP 就如何以经济高效的方式最大限度地利用这些健康元素提供专业知识，从而在不增加过多成本的情况下提高工作场所的质量和生产力。
为什么聘用 WELL AP？
1.地方法规和标准方面的专业知识
要在新加坡和马来西亚的监管环境中游刃有余，需要同时掌握全球和当地标准的专业知识。熟悉地区建筑规范和环境准则的 WELL AP 可以确保以合规、高效的方式实施 WELL 功能，满足东南亚市场的独特需求。
2.为多样化员工定制健康解决方案
新加坡和马来西亚的员工需求各不相同。WELL AP 帮助创建定制的解决方案，例如用于集中工作的安静区、祈祷室以及满足各种饮食偏好和要求的设施。这些量身定制的设计提高了员工的满意度，促进了包容性的工作场所文化。
3.工作场所的长期复原力和灵活性
随着人们越来越重视工作场所的健康和适应能力，获得 WELL 认证的办公空间能够更好地应对未来的健康和保健挑战。在空气质量等环境因素变化很大的新加坡和马来西亚，WELL AP 可确保办公空间能够适应不断变化的条件，全年保持健康的工作环境。
总之，对于新加坡和马来西亚的企业来说，聘请 WELL AP 指导认证过程不仅仅是对建筑标准的投资，更是对更健康、更快乐、更高效的员工队伍的承诺。通过使办公室设计符合 WELL 标准，这些竞争激烈的市场中的企业可以展示出对工作场所健康的前瞻性思考，从而使自己脱颖而出，成为东南亚地区的首选雇主。